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S信任背摔网站首页项目介绍

来源:深圳市智诚文化发展有限公司   阅读:753   时间:2017-09-13

信任背摔
信任背摔
所属分类:项目介绍 / 场地项目
发布日期:2017-09-13
阅读:753

课程意义:

拓展活动是个人挑战和团队熔炼。拓展旅游给同事间的感情交流铸造了一个轻松的平台,同时更加的深入了解企业的文化,各个部门间的相互沟通。拓展培训是公司对员工的一种福利,也是员工在工作中带给企业的一种隐形回馈。


适合人员:全体员工

课程时间:1天、2天或2天

拓展训练是提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识

第一步:体验式

参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。

第二步:会分享

有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。

第三步:会交流

分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、及反映自己的内在生活模式。

第四步:整合资源

按逻缉的程序,下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果。

第五步:会应用

最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了。因此参加者可以不断进步。





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